פוסט אורח: האלוף של ימי שישי
פוסט אורח של רן תבורי, עובד במרכז פיתוח של Google בחיפה מזה כשנתיים וכותב הבלוג “גוגל בלוג שלי” (פיד RSS).
בעבר כתבתי על מסורת ה”תודה לאל שיום חמישי/שישי” (להלן: תלשי”ח) החיפאית והגוגלית עולמית לפיה מתאספים כל העובדים ביום שישי (חמישי בישראל) ומדסקסים על מה שקרה בחברה במהלך השבוע האחרון. או שסתם מעלים נושאים שונים לדיון. במקרים מסויימים המסורת היא יותר קלילה וכוללת רק שתיה ומפגש חברתי קליל.
ובכן, החדשות אשר בפי היום הן שעבדכם הנאמן התנדב להיות אחראי צוות קישוט. כלומר, התנדבתי להיות זה שמארגן את התלשי”ח בכל שבוע. הח”מ אחראי על התוכן, התזמון, התאום ועוד דברים כאלה ואחרים. כיו”ר הוועד ראיתי לנכון לשנות את המסורת והחלטנו לפתוח במסורת של שבוע-שבוע. על פי המסרות החדשה שבוע אחד יש תלשי”ח טכני וכבד ושבוע לאחר מכן יהיה תלשי”ח חברתי.
בגוגל למישהו שלוקח אחריות על נושא כלשהו נהוג לקרוא צ’מפיון, אלוף, אבל נראה שהתרגום הנכון הוא דווקא “חניך תורן”. חלום ילדות התגשם לי, מעתה ובאופן קבוע אני אב השבת בכל שבוע.
בתלשי”ח הטכני אנחנו מדברים על ענייני המשרד והחברה במשך השבועיים האחרונים ובנוסף בכל פעם שני אנשים עושים תצוגת פרוייקט של “5 דקות ללא שקפים”. זהו פורמט שהמצאתי שבו אנשים מספרים על פרוייקט מעניין שלהם מהזמן האחרון והרעיון הוא לשמור על קלילות ונגישות. בהרבה מקרים הנושא תופס את האנשים והצגת הפרויקט נמשכת “קצת יותר” מ-5 דקות. במקרים מסויימים, מציגים האנשים את הפרוייקט העיקרי שעליו הם עובדים רוב היום, אבל בהרבה מקרים מציגים פרוייקטים צדדיים, בין שאלו פרוייקטים 20% או שאלו פרוייקטים חיצוניים שאינם קשורים לגוגל. למשל, תיזה מהאקדמיה או קורסים שלימדו ועוד.
הרעיון צץ בעקבות כך שמידי פעם בשיחות מסדרון יצא לשמוע מאנשים שהם עושים או עשו פרוייקטים מעניינים ממש. הבנתי שזה יכול לעניין לא רק אותי אז הצעתי שנמסד את זה בתלשי”ח. מאז כבר היו לנו שלושה סבבים של סיקורי פרוייקטים ועד כה ההתעניינות היתה רבה. זה חשוב וגם מעניין, לדעתי, לדעת מה אנשים שמסביבך עושים או מה עשו בעבר ונראה שאנשי המשרד מסכימים איתי. סבבה? סבבה.
בתלשי”ח החברתי יש לנו מסורת חביבה נוספת. הפעם אימצתי את הפורמט בשמחה: כל שבוע יש לנו סשן של “Hooglers around the world”. זוהי סקירת טיול של עובד שהיה לאחרונה במקום מעניין בעולם. כיאה לאנשי היי-טק וכדי להצדיק את המעמד, חייב כל עובד לסוע לחופשה במקום אקזוטי פעם בשנה ולחזור עם הוכחות. הוכחות מתועדות בתמונות.
ואכן, עובדי גוגל חיפה מתגלים כעובדים ממושמעים למדי וכל אחד מהם עושה מבצע את תפקידו נאמנה. היו לנו כבר מספר סשנים שבהם הציגו טיולים מתאילנד, אירלנד ובשבוע הבא – ניו-זילנד. (רק עכשיו שמתי לב שכולם מסתיימים ב-נד. מעניין…) והקטע הנחמד הוא שבנוסף להצגת התמונות אנו מוסיפים גם משהו באווירה שתואם את המדינה המדוברת. למשל, בשבוע שעבר כשדיברנו על אירלנד השמענו מוזיקה אירית ברקע. כמובן שתינו בירה גינס.
מעניין לשמוע איזו מסורת קיימת אצל הקוראים במקומות העבודה השונים? אתם מוזמנים לשתף בתגובות.
רץ על
אני עובד בתור מנהל תיקי לקוחות באחת מספקיות האינטרנט
ואצלנו יש מסורת שכל פעם שמפטרים מישהו כולם מנסים לגנוב כמה שיותר מהאינטגראטורים והלקוחות שלו
שלח תגובה